COFTEN (OISP)

rue de l'Abondance, 40 - 1210 Bruxelles
Tél. : 02/ 219 91 12
Fax. : 02/223 22 47
contact@coften.be
http://www.coften.be

Filières de formation

Employé aide-comptable avec compétences en bureautique

Le ou la stagiaire sera formé(e) pour accomplir des tâches telles que :

  • Trier, classer et contrôler les pièces justificatives (factures, documents financiers);
  • Traiter les anomalies en français et en néerlandais;Encoder les documents comptables sur support informatique, les opérations courantes et les opérations diverses;
  • Assister le comptable...

La formation dure 13 mois à raison de 35h/semaine et comprend un stage en entreprise de 5 semaines et un accompagnement à l'insertion de 8 semaines.

Assistant en secrétariat, employé administratif avec compétences en bureautique, réseaux locaux et Internet

Le ou la stagiaire sera formé(e) pour accomplir des tâches telles que :

  • Encoder, consulter, enregistrer et imprimer des données en travaillant efficacement en réseau local et sur Internet;
  • Rédiger, dactylographier et mettre en forme tous types d’écrits professionnels principalement en français mais aussi en néerlandais;
  • Planifier, organiser la journée de travail, une activité ponctuelle;
  • Communiquer, assurer les appels téléphoniques entrants et sortants;
  • Accueillir et orienter des visiteurs en français et néerlandais,...

La formation dure 13 mois à raison de 35h/semaine et comprend un stage en entreprise de 5 semaines et un accompagnement à l'insertion de 8 semaines. La prochaine formation débutera le 20 septembre 2013, les inscriptions sont ouvertes dès le moins de juin 2013 au 02 219 91 12.

Technicien & support PC/Réseaux H/F

Le ou la stagiaire sera formé(e) pour accomplir des tâches telles que :

  • Assembler, configurer, installer des PC et divers périphériques;
  • Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation d’ordinateurs et de périphériques;
  • Installer, configurer, utiliser et dépanner des systèmes d’exploitation (Windows/Linux), les utilitaires courants, divers logiciels de communication et de courrier électronique, des logiciels bureautiques,...

En français : faire des synthèses, rédiger des rapports, communiquer avec des clients et collègues, rédiger des CV et lettres de candidature, s’exprimer correctement lors d’un entretien d’embauche...   

En néerlandais : communiquer avec des utilisateurs, des clients ou des collègues néerlandophones, plus particulièrement sur des sujets techniques; faire face à un entretien d’embauche en néerlandais…

En anglais : se débrouiller avec des textes techniques en anglais, demander ou communiquer des informations techniques...

La formation dure 13 mois à raison de 35h/semaine et comprend un stage en entreprise de 5 semaines et un accompagnement à l'insertion de 8 semaines. La prochaine formation débutera le 25 octobre 2013, les inscriptions sont ouvertes dès le moins de juin 2013 au 02 219 91 12.

Personne(s) de contact

Directrice : Milena STRAGIOTTO - 02 609 52 25 - milena.stragiotto@coften.be

Coordinateur formations techniques :  Guy KERCKHOVEN - 02 609 52 22 - guy.kerckhoven@coften.be

Coordinatrice formations bureautiques : Fabienne ERNOTTE - 02 609 52 22 - fabienne.ernotte@coften.be

Responsable Partenariat Entreprises : Sylvie REYNAERTS - 02 609 52 23 - sylvie.reynaerts@coften.be

Présentation générale

Le Coften, une équipe polyvalente et une pédagogie adaptée !

L’équipe compte actuellement plus de 20 personnes passionnées, secondées par un réseau de professionnel(le)s et spécialistes en droit, langues ou dans d'autres secteurs (secrétariat, marketing, gestion,...) qui interviennent dans les formations.

Ceci permet au Coften d’organiser des formations qualifiantes, performantes et en adéquation avec le monde du travail.

La méthodologie inductive utilisée intègre divers outils pédagogiques adaptés. Théorie et mise en pratique se mélangent constamment pour apprendre à apprendre, faire des liens, chercher des solutions, accroître l’autonomie et surtout reprendre confiance en soi.

L'évaluation menée individuellement ou en groupe tout au long de la formation renforce et facilite l'apprentissage. Elle donne également des points de repère aux stagiaires pour s'orienter dans leur parcours de formation et/ou d'insertion.

De plus, chaque stagiaire bénéficie d’un soutien  pédagogique/méthodologique et psychosocial.

Services proposés

TechnoforLogo Technofor

Le besoin d'une référence professionnelle non seulement au niveau du stage, mais plus largement au niveau du quotidien de la formation, a poussé au lancement de Technofor. C'est un comptoir commercial de vente et de réparation de matériel informatique. Voir la fiche de présentation de Technofor.

L'accueil de la petite enfance

La crèche « Les quatre saisons » s’insère dans la sphère « Economie sociale » dans la mesure où elle crée de nouveaux emplois et participe à la revitalisation du quartier. L’activité se développe, en synergie avec différents partenaires et  divers services de proximité (maison d’enfants et halte garderie proches des centres de formation, ateliers de recherche active d’emploi, cours d’alphabétisation et de remise à niveau...).  L’objectif principal est de favoriser l’entrée en formation, quelle qu’en soit la durée, des femmes qui composent le public potentiel des différents centres ISP (plus particulièrement du parent assumant seul la fonction parentale), et de soutenir, surtout au début d’un contrat d’emploi, la mise ou la remise à l’emploi, de personnes ayant en charge des enfants et s’insérant nouvellement dans le marché du travail.

Partenariats

Des partenaires financiers et des collaborateurs pédagogiques

Au fil du temps, de nombreuses collaborations se sont tissées avec les institutions, les centres de formations, les agences pour l’emploi, les fonds sectoriels de formation, les entreprises, … C’est grâce au soutien de nombreux partenaires financiers et pédagogiques que le COFTeN peut mener à bien ses projets et faire évoluer ses formations.

  • Actiris : Office Régional Bruxellois de l’Emploi.
  • Bruxelles Formation : Opérateur public de formation professionnelle francophones de la Région de Bruxelles-Capitale.
  • Cocof : Commission Communautaire Française.
  • Cefora : Centre de formation de la CP218.
  • Communauté Française de Belgique.
  • Fédération Wallonie-Bruxelles.
  • Fonds Social Européen - Qu'est-ce que le FSE ? (diaporama).
  • Région de Bruxelles capitale.
  • SPF - Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.
  • La FEBISP : Fédération bruxelloise des organismes d'insertion socioprofessionnelle a.s.b.l.
  • Les Missions locales de Bruxelles.
  • La mission locale pour l'emploi de la commune de Saint-Josse-ten-Noode.
  • Office de la Naissance et de l'Enfance (ONE).
  • Les CPAS d’Ixelles, Schaerbeek, Anderlecht, Molenbeek.
  • L’ensemble des OISP Bruxellois.
  • Le réseau des AID : Actions Intégrées de Développement.
  • EVOLIRIS : Centre de Référence Professionnelle TIC à Bruxelles.
  • La commune de Saint-Josse-ten-Noode.